Realisation - 17 janvier 2023
Sirris opent ervaringscentrum voor nieuwe opleidingstechnologieën (deel 1)
Er worden volop innovatieve technologieën ontwikkeld waarmee je laaggeschoolden kan voorbereiden op een job in de industrie. Alleen: bedrijven en organisaties zijn daar niet altijd mee vertrouwd. Sirris, een van de partners van BHC21, wil daar iets aan doen met een gloednieuw ervaringscentrum.
Filiep Vincent (projectingenieur Smart & Digital Factory): “Sirris is een neutrale kennisinstelling voor de technologische sector in België. Wij helpen bedrijven om hun producten of processen te innoveren. We hebben zowat 160 medewerkers, verspreid over acht sites. Met de site in Kortrijk zijn we partner van het BHC21-project.”
“In onze sector zijn er veel assemblagebedrijven. Die leveren steeds meer maatwerk, en de jobs zijn er een stuk complexer dan vroeger. Veel bedrijven hebben het daardoor moeilijk om gekwalificeerd personeel aan te trekken. Tegelijk vinden heel wat laaggeschoolden de weg naar de arbeidsmarkt niet. Het BHC21-project wil dat aanpakken.”
Zelf aan de slag
“Op onze site in Kortrijk openen we binnenkort een ervaringscentrum. Bedrijven, maar ook opleidingsinstellingen zoals Syntra of de VDAB, zullen er nieuwe technologieën kunnen uittesten om laaggeschoolde operatoren op te leiden.”
“Het nieuwe ervaringscentrum bestaat uit twee werkcellen. Die zijn vrijwel identiek, alleen mikken ze op een ander publiek. De eerste cel noemen we de trainingscel en is bedoeld om beginnende operatoren op te leiden. De tweede, de productiecel, simuleert een assemblagelijn en is er voor operatoren die al wat meer ervaring hebben.”
“Voor alle duidelijkheid: het centrum richt zich niet rechtstreeks tot laaggeschoolden, wel tot bedrijven en organisaties die mensen uit die doelgroep willen opleiden. Bij ons zien ze hoe ze dat kunnen doen.”
