Informer et recruter
Préformation pour les travailleurs peu qualifiés
Un obstacle majeur au développement de carrières durables pour les personnes peu qualifiées est qu'elles sont souvent difficiles à atteindre et à motiver pour une formation dans le secteur industriel. Sur cette page, vous découvrirez des méthodologies innovantes pour relever ce défi. Les bonnes pratiques telles que les visites d'entreprises, l'évaluation des attitudes au travail et des compétences générales, les techniques d'orientation, etc. sont illustrées ici.
Test your selfie!
Découvrez avec Test your selfie comment identifier les attitudes et les compétences nécessaires sur le marché du travail. Il s'agit d'un outil en ligne développé autour de 7 soft skills :
- envie d'apprendre
- faire son autocritique
- s'adapter
- prendre des initiatives
- communiquer
- gérer son temps
- se présenter de façon professionnelle
Visiter les entreprises
Les demandeurs d'emploi connaissent-ils le monde de l'industrie dans toutes ses couleurs et ses odeurs? Certainement pas !
Découvrez ici comment familiariser les demandeurs d'emploi avec le secteur industriel grâce à des visites de l'industrie.
Découvrez plus sur cette pratique
Stimuler l'intérêt des jeunes pour l'industrie à l'aide de la realité virtuelle
Voulez-vous:
- Susciter l'intérêt pour les emplois dans l'industrie?
- Tester des connaissances de concepts techniques simples?
- Mettre en pratique les compétences techniques dans des environnements de travail réalistes et sûrs?
Découvrez plus sur cette pratique