Realisation - 17 January 2023
Het innovatieve van de werkcellen zit ‘m in de technologieën waarmee ze zijn uitgerust. Zoals een tablet met digitale werkinstructies
Er worden volop innovatieve technologieën ontwikkeld waarmee je laaggeschoolden kan voorbereiden op een job in de industrie. Alleen: bedrijven en organisaties zijn daar niet altijd mee vertrouwd. Sirris, een van de partners van BHC21, wil daar iets aan doen met een gloednieuw ervaringscentrum.
Filiep Vincent (projectingenieur Smart & Digital Factory): “Sirris is een neutrale kennisinstelling voor de technologische sector in België. Wij helpen bedrijven om hun producten of processen te innoveren. We hebben zowat 160 medewerkers, verspreid over acht sites. Met de site in Kortrijk zijn we partner van het BHC21-project.”
“In onze sector zijn er veel assemblagebedrijven. Die leveren steeds meer maatwerk, en de jobs zijn er een stuk complexer dan vroeger. Veel bedrijven hebben het daardoor moeilijk om gekwalificeerd personeel aan te trekken. Tegelijk vinden heel wat laaggeschoolden de weg naar de arbeidsmarkt niet. Het BHC21-project wil dat aanpakken.”
Zelf aan de slag
“Op onze site in Kortrijk openen we binnenkort een ervaringscentrum. Bedrijven, maar ook opleidingsinstellingen zoals Syntra of de VDAB, zullen er nieuwe technologieën kunnen uittesten om laaggeschoolde operatoren op te leiden.”
“Het nieuwe ervaringscentrum bestaat uit twee werkcellen. Die zijn vrijwel identiek, alleen mikken ze op een ander publiek. De eerste cel noemen we de trainingscel en is bedoeld om beginnende operatoren op te leiden. De tweede, de productiecel, simuleert een assemblagelijn en is er voor operatoren die al wat meer ervaring hebben.”
“Voor alle duidelijkheid: het centrum richt zich niet rechtstreeks tot laaggeschoolden, wel tot bedrijven en organisaties die mensen uit die doelgroep willen opleiden. Bij ons zien ze hoe ze dat kunnen doen.”
Realisation - 06 December 2022
How to close the gap between the low-skilled young people and the industry which is crying out for staff? This was the challange behind the BHC21 project. Guidance centre MEEF (FR), together with several French, Flemish and British partners, worked on it.
Realisation - 02 December 2022
MEEF (FR) connects the low-skilled young people to the industrial companies (part I)
Innovative learning technologies such as VR, online platforms, and animated films can help low-skilled people acquire some basic technical knowledge and skills.
Events - 14 October 2022
The projectpartners and participants enjoyed the webinar and the workshop sessions on innovative learning technologies, train-the-trainer, the decision tool and a holistic approach on employing low skilled people.
Realisation - 11 October 2022
KU Leuven run a literature research about this topic and analysed the impact of the implemented technology on the trainee and the trainer.
Events - 25 August 2022
Are you interested in finding out how you can motivate and train the low-skilled people for jobs in the industry? On the final conference on the 12th October in Lille (FR), the partners unveil new approaches and innovative technologies to bring your employees to a higher level.
Realisation - 25 August 2022
Le 25 août 2022, à Lille
